株式会社伸芽会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 24 件
株式会社伸芽会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社伸芽会の社員や元社員による株式会社伸芽会の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社伸芽会転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
[株式会社伸芽会]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：進学アドバイザー
- 職種：教師・インストラクター
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
840万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
意表をつかれた質問というよりは、学生時代にどんなスポーツをしていたかとか、家庭環境、これまでの仕事と、「人となりを知る」といったスタンスの面接でした。
基本的に、１次面接は転職者主体で話すことはなく、面接官側で事前に送った職務経歴書をベースに話を進めていく形式。
難しい質問や意地悪な質問はありませんでした。
気持ち的には子供のお受験に参加している親の気分になった。
ただし、面接の前にアンケートのようなものに回答。
物事に対する自分の考え方を５段階で評価するような内容だったと思います。オリジナルのもので難しい内容ではありませんが、ちょっとした適正テスト？に感じました。合否に大きく関与しているような気もします。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募の理由は年収が高かったことと、未経験採用、女性が活躍している、仕事と家庭の両立ができるといった点
面接官は実に紳士的で丁寧。 従業員も教育が徹底されており、ちょっとした軍隊のようにも感じた
面接の準備は特にしていかなかった。
面接の中で組織の説明があります。
-
[株式会社伸芽会]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：教室運営
- 職種：代理店営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
360万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機 ･幼児教育に興味があったが、正直… 続きを読む