株式会社アイシン の出世の評判・口コミ・社員評価

最初が肝心。部署によると思うが意外と上司に気に入られると上がりやすい。出世したければ特に飲み会とかは参加すべきという会社

年功序列。昇格要件にTOEICが設けられている。また、職制によって求められる基準が一応明文化されているので求められる方向 ... 出世の口コミの続きを読む

本社のほうが工場よりも出世が早い傾向にある
人事精度が見直しになり、最近は30代中盤で管理職に昇格する人も多くなってい ... 出世の口コミの続きを読む

アイシンAWとアイシン精機が統合したことにより、どちらかといえば体育会のアイシンAWの色が強く出ており、元気で勢いのある ... 出世の口コミの続きを読む

中途採用の人は新卒に比べて昇進が遅いイメージがある。そもそも中途社員をあまり見かけなかった。もちろん、管理職の人もいるが ... 出世の口コミの続きを読む

出来る人は仕事をどんどん任せられるので大変だがちゃんと評価してもらえている印象。できない人は居場所がなく肩身が狭い印象。 ... 出世の口コミの続きを読む

日本人だけでなく、日系人の方も多かった。
国籍や人種による差別をしない、老若男女問わず、協調性のある人。
あとは設定 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒は大事にされていり感じはしましたが、あからさまに差別されるようなことはありませんでした。
ただ、新卒の方が出世はス ... 出世の口コミの続きを読む

生き残り合戦です。与えられた仕事を真面目にコツコツこなし、周りの信用を得ることが重要です。
失敗せず意識が高ければ難し ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列。人当たりがいい人が評価をされるような感じだと思われる。上の役職はかなり詰まっており、昇進するのはなかなか難しい ... 出世の口コミの続きを読む

昇格の制度としては一定の年齢に達しないと昇格できない職能があることからすると年功序列。実際の昇格者の状況としても部署にも ... 出世の口コミの続きを読む

できる人が順当に出世している。物事を俯瞰的に見れてかつ、社外対応が上手い人が出世に向いていると思います。幅広く自動車の知 ... 出世の口コミの続きを読む

ある程度、勤続年数で出世できますが、係長あたりからは能力によります。また係長の昇格要件からTOEICの点数が必要になりま ... 出世の口コミの続きを読む

ほぼ年功序列です。ただ、同年代での給料格差を抑えるため、残業を減らされている部署は昇格が早く、工場生技等残業が多い部署は ... 出世の口コミの続きを読む

あまり差異はない印象。
管理職以上にも、転職組は多い。
身近な印象では、転職社員が自身のアイデンティティを保つために ... 出世の口コミの続きを読む

昇格が早い部署と遅い部署の差が激しく、できないところでは上の年齢の人が詰まっていてひたすら順番待ちを強いられ、他部署の同 ... 出世の口コミの続きを読む

待遇に差はない。長年勤めていても全く関係ない。キャリヤ採用をかなり多くとっているし、40近い年齢でも問題なく採用している ... 出世の口コミの続きを読む

出世に関しては、上司にいかに気に入られるかであり、上司の意見に素直に首を振ることが近道である。そのためには、技術的なミス ... 出世の口コミの続きを読む

高卒で入るとライン作業からはじまりしばらくはラインの流れ作業に従事することになり、仕事ができる人はいろいろな工程を覚え多 ... 出世の口コミの続きを読む

その道のスペシャリストよりは、刻々と変わる国際情勢、市場動向、社内情勢を素早く察知して、ベターな手を提案出来る人が出世し ... 出世の口コミの続きを読む

いかに上司と仲良くなるかがカギになっている。
基本的に自分の意思を貫くよりも、上の指示に対して
いかに従順に仕事を進 ... 出世の口コミの続きを読む