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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：125人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 584万円 技術(ソフトウェア関連） 605万円 技術（ハードウェア関連） 619万円 技術（研究開発） 610万円 技術（その他） 558万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 546万円 事務（財務・会計・経理） 503万円 広報・企画・マーケティング 573万円 その他 452万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 485万円 656万円 843万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 485万円 30代 742万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 529万円 30代 561万円 40代 748万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 526万円 30代 785万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 478万円 30代 677万円 40代 931万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 466万円 30代 601万円 40代 1,021万円 50代 - 人事・総務・法務 20代 557万円 30代 530万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 484万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 397万円 30代 509万円 40代 - 50代 -
年収分布
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
報酬は上司の評価でランク付けされて
その評価により増減します。
上司の評価内容は上司の主観によるものが多く、人によっては頑張っているのに
評価されないと感じる人もいると思います。 -
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場のイベントはあまりない。
個人的に仲の良い人たちが勝手に
飲み会をしているだけです。
イベントが好きじゃない人にはちょうど良いと思います。 -
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に45時間までだが、緊急時は55時間まで残業する。最近は残業を減らす動きが活発で、20時間程度に抑えられている。
休日出勤がたまにあるが確実に代休を取ることになっている。サービス残業は一切ない -
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
残時間も減っていき、サービス残業は一切なしなのはありがたいですが
業務量はあまり減っていないので
効率的に業務を進める力が必須だと思います。
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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は他の企業よりも良いのではないかと思う。
旅館などの割引サービスなどもある。
休日に会社の体育館を使用することもできる。
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 0円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 840万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給500,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：セイギ
- 職種：研究開発
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
この会社で何をしたいか
自動車部品のトップサプライヤーの社員として自覚をもち、グローバルな活躍ができるように貢献したいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自動車部品のトップサプライヤーであること。
管掌役員が情報システム部の社員ととても高い存在であり、現場のことをよく知ってる方です。新会社アイシンになってもそれは変わらずで、稀に見る社員に近い役員であると思います。