株式会社誠晃印刷 の働く環境の評判・口コミ・社員評価

申請すれば、短い期間だが、育休なども取ることができる。一か月とかそういった期間しかない。長期的に一年間休むことなどはできない。休むことができたとしても戻ってこないからだ。時短などをしてしまうと、給与的にバイトよりも割が悪くなってしまう。

競合他社や世間を相手に戦っているという雰囲気はなく、社内でのやりかたの悪さに、社員どうして文句を言い合っている状態なので ... 働く環境の口コミの続きを読む

都内にある会社として時代に即しているとまではいわないが、最低限のものはある。しかし、機械と同様に働いてほしいという会社の ... 働く環境の口コミの続きを読む

私は出産などはなかったのですが、相談はできます。それに合わせて就業時間の配分などを考えてもらえます。ただし、お給料はその ... 働く環境の口コミの続きを読む

コロナ前までは社員旅行がありましたが、私はコロナ禍の少し前に入社したので、あまりイベントに出くわしたことがありません。営 ... 働く環境の口コミの続きを読む

体調を崩したときなどは休みは取れますが、辞めるまで有休がたまったことはありませんでした。基本的な福利厚生などはあります。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出産と育児に関してはまったく会社の対応がないわけではないですが、時短にすると極端に給料が下がるということを聞いたことがあ ... 働く環境の口コミの続きを読む

コロナ前までは社員旅行などがありました。海外にはそれで行くことができました。今思えばよく仕事をしていた中で、ほぼ社員全員 ... 働く環境の口コミの続きを読む

使ってませんでしたが、スポーツ施設の割引優待がありました。ただ今はなくなってます。あとは厚生年金や労災保険など最低限のも ... 働く環境の口コミの続きを読む

営業事務などに一部時短で働いている人がいます。それ以外の実績はあまりないと思います。また、時短で働くと給料をぐっと下げら ... 働く環境の口コミの続きを読む

コロナ前までは社員旅行などがありましたが、最近は実施されていません。会社創立五十周年時に記念のパーティを行いました。また ... 働く環境の口コミの続きを読む

雇用保険、健康保険、労災保険といった必要最低限なものはあります。少し前まで、スポーツクラブの会員割引などがあったのですが ... 働く環境の口コミの続きを読む

私の部署でも育児中の社員はいましたが、時短勤務や急な早退などへの理解は上司によって若干差があるように感じました。私は結婚 ... 働く環境の口コミの続きを読む

昔は社員旅行などがあったようですが、コロナ以降はないと思います。新年会か忘年会はありました。仲のいい営業社員同士で飲みに ... 働く環境の口コミの続きを読む

社会保険などの基本的なものは整っていますが、それ以外特別なものはありません。フィットネス施設の利用補助がありましたが、最 ... 働く環境の口コミの続きを読む

一部育児のため時短で働いている社員はいますが、実績は少ないと思います。一般企業における女性の働き方への施策を理解している ... 働く環境の口コミの続きを読む

関連会社を入れるともう少し多いのですが、印刷に関連する社屋となると、3つのビルに分かれます。このビルやフロアや部署によっ ... 働く環境の口コミの続きを読む

年一回の健康診断、交通費の支給等、最低限のものはありますが、特徴のあるものはこれといってなく、スポーツクラブの利用補助が ... 働く環境の口コミの続きを読む