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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 30 件

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株式会社電通マネジメントサービス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
428万円
世代別
最高年収
20代
412万
30代
586万
40代
446万
月の残業時間
平均15.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均63%

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株式会社電通マネジメントサービス年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    人事・総務・法務 445万円
    職種 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 422万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 385万円 455万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    事務（財務・会計・経理） 20代 371万円
    30代 448万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社電通マネジメントサービス転職・中途採用面接

  • [株式会社電通マネジメントサービス]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理部
    • 職種：経理
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    資格をどう仕事に活かすか

    実務を経験することにより、資格で学んだことと実務をつなぎあわせたい。実務に没頭することにより、資格で学んだこととのつながりを見つけられるため。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    経理の専門部隊として、経理に専念できると思ったため。面接に当たり、資格の取得を目指しそれを面接でアピールし、実務もがんばりたいということを伝えた。あまりやる気を見せすぎると社風と合わないと判断されるため、あくまでバックオフィスの専門家になりたいというアピールが良いと思う。

    投稿日:（記事番号:869269）

  • [株式会社電通マネジメントサービス]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    役員面接では様々な突っ込まれた質問をされ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:487597）

株式会社電通マネジメントサービス事業・業種類似企業