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レポート数 128 件
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株式会社あきんどスシロー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社あきんどスシロー年収・給与の統計データ（年収データ対象：35人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 469万円 店舗スタッフ・バイヤー 368万円 職種 平均年収 その他 216万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 353万円 607万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 449万円 30代 637万円 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 256万円 30代 592万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 312万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社あきんどスシロー 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上司とのコミュニケーションも必要ですが、比較的に実力で見られるところがあります。
最近はバイト経験者の入社が多いですが、未経験でも3年もあれば店長を目指せます。
店長以上になると少し時間がかかりますが、早い方で30代前半で課長になる方もいます。 -
株式会社あきんどスシロー 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
労働時間や休日出勤などでこの先長く働くイメージがつかなかった。
本社と現場の連携不足が大きい。
現場も本社も人材が不足しており、成長している会社にいろいろ間に合っていない。 -
株式会社あきんどスシロー 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
平均的には高めだと思います。
店長まで上がると500万ぐらいは低くてももらえるので、日本人の平均年収は早い方で20代前半で超えます。
しかし労働時間や休日出勤を考えるとどうなのかというところはあります。 -
株式会社あきんどスシロー 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
飲食店なのでマニュアルなどがはっきりしていないところが多いです。
上司から教えてもらえるよりも見て覚える風習なので飲み込みの早い方はやりやすいかもしれません。
逆に指示待ちになりがちな方はやりにくい環境です。 -
株式会社あきんどスシロー 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は店長までいくと、圧倒的に増えます。
45時間を超える月の方が多いかもしれません。
一般・副店長までの方は基本は法律内での残業ではありますが、ただ店舗次第のところもあります。
課長職はほぼ無休。
常に電話とパソコンを持っているので、完全に気持ちが休まることはないかなと思います。
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株式会社あきんどスシロー 販売系の評判・口コミ
販売系の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は充実してると思いますが、ただそろっているだけのところもあります。
ファミリータイムや地域限定などの制度もありますが、実際ファミリータイムを使うと別の社員の方に迷惑がかかる。地域限定も面談という名の説得などで結果全国転勤に変更。
世間的に見栄えのいいものは揃えているが、その制度に会社が追いついていないものが多いです。
株式会社あきんどスシローおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 100,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 0円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（2回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 1,500,000円 1,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 522万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給310,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 110,000円 月給310,000円の内訳として、基本給が200,000円で64.5％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が110,000円で35.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社あきんどスシロー転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ホール
- 職種：ホールスタッフ
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
前職で頑張ったことを教えてください
前職ではユニットリーダーとしてショートステイのユニットをまとめていました。
ショートステイ部門だったので滞在中にどれだけ楽しんでいただけるかや一般的な介護でも本人様の負担にならないように考えながら仕事をしてました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
友達が勤めていたのがきっかけです。
はじめは飲食店にあまり興味がありませんでしたが、自分がよくいくお気に入りのお店でもあり勤めていた友人からいい環境だよということを聞いていたので応募することにしました。