株式会社大光通信社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 4 件
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株式会社大光通信社ホワイト度・ブラック度チェック
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分析サマリ
株式会社大光通信社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社大光通信社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 80％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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意識しているライバル企業は
1位 リクルート代理店 リクルート代理店は、価格が統一していて、値引きがないので利益が安定している。しかもリクルート本体は中途の求人広告を営業していないので、代理店と直がバッティングする事がない。
しかし、リクルート以外を取り扱う代理店は直とバッティングするので
代理店が負けてしまうケースが多い。 2位 医療求人サイトの運営元 弊社は医療求人サイト「Wメディカル」・美容求人サイト「キララジョブ」も運営していますが、特に医療求人サイトの大部分は求人紹介・派遣のサイトである。弊社は広告型の求人サイトなので、医療スポンサーからみると確実性がなく売りにくい。また医療サイトの運営元は大手が多く、苦戦しているので新たなサービスを開発しなければ生き残るのが難しい。 3位 ａｎの代理店 弊社の場合、求人広告は全てのの媒体を取り扱っている。
しかし、昨今の広告代理店は中心媒体を決めて営業している。
そちらの方がマージンが多く貰え会社の利益率がアップするためである。弊社もａｎの媒体に力を入れ始めた。
それはａｎを営業するとLIENバイトも同時掲載出切るためである。
後発なので、すでにやっているａｎの代理店とどう差別化を図るかが課題である。
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