アムジェン株式会社 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

思っていたよりも事業部間の格差があり、情報共有もなされていない。またグローバルからの日本については売り上げ比率が上がり、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

取り扱っている薬剤が良いので、医師や患者に貢献できることはやりがいになると思う。自分のMR活動によって治療が始まる、新規 ... やりがいの口コミの続きを読む

業界の中でも良い方というが、ほとんどが中途入社、またはアステラスやセルジーンからの移籍なので、誰がどの程度もらっているか ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は業界でも良い方だと思います。借上社宅の金額も高い。またリース車を土日も使用できる。申請を行えば配偶者の運転も可 ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業があるかどうかは配属されたエリアや業務次第。休日出勤はほとんどないが少しずつ全国講演会も始まってきているので、年数回 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

若手はどれだけ成果を上げても評価されるのは難しい。そもそも平均年齢が高く採用方針も雑なので仕事ができずに別の会社を辞めた ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
現社長のTop ダウンのため、気まぐれで仕事がふってくる。初めから戦略などをきめて指示が出されないため下が疲弊している。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

役職定年がなく、年収は他とも遜色はないため、他製薬メーカーにて役職定年をされ仕事をそこそこに仕事をしたい人にとってはいい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に外からの中途採用で人をとってくるので出世はない。人事部にも昇進の基準について尋ねたことがありが明確な基準はないと ... 出世の口コミの続きを読む

まだまだ良くわかっていない状況が多い。社員としても経営者の事をあまりわかっていないと感じる。今後より理解を出来るようにし ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

まだまだ女性が少なく十分に理解されていないが、今後女性のMRも増えると予想される。企業として独立したあとは女性担当者も多 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

専門領域の素晴らしい薬剤がそろっており、米国のｱﾑｼﾞｪﾝの開発力は素晴らしく、期待する薬剤が多い。顧客や患者さんからも ... やりがいの口コミの続きを読む

コプロモーション相手との関係性が重要。コプロモーション企業の社員といかにうまくやっていくか、その中でイベントやローカルル ... 働く環境の口コミの続きを読む

アメリカの意向と国内の意向が両方で常に揉んでいるかもしれない。
社員数もそれほど多くないので、これからの様々な状況に応 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出産育児で休暇を取得後に復帰された方も居ます。介護については、周りには介護休暇などを取得されている方は居なかったと思いま ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
社員全体がコミニュケーションが図れるイベントがあると良いと思います ... 長所・短所の口コミの続きを読む

ほぼ全社員が何れかの会社から転職された中途社員だと思います。そのような状況なので、新卒入社と転職社員との出世や待遇の差は ... 出世の口コミの続きを読む

大きなギャップはありませんでした ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

女性社員の数は結構多い方ではないでしょうか。女性の管理職も多く見受けられます。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

アンメットニーズを満たす、革新的な開発品が多いのでやりがいは大きいと思う。 ... やりがいの口コミの続きを読む

内資系企業から転職して入社したので、転職時に10％程度は年収が上がった。会社全体としては、社員報酬は外資系企業全体の平均 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

自由な雰囲気です。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

アステラスを基準に設定されており、福利厚生は製薬業界の平均レベルと比較して遜色ないレベルではないでしょうか。それなりに良 ... 働く環境の口コミの続きを読む

学会等が無ければ休日はほぼ休めると思う。休日出勤があっても、代休の取得も推奨されており、問題ないと思う。
疾病休暇もあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む