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レポート数 10 件
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株式会社アムリード総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 380万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
504万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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株式会社アムリード年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 318万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 380万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 - 30代 318万円 40代 - 50代 -
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株式会社アムリード 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
一言でいえば、ゲームセンター業界自体がビジネスとして時代遅れとなり、成立していない。
成立していない理由としては、ゲームセンター業界自体がコロナ禍やスマートフォンの普及により衰退傾向にある。さらに、消費税の増税により収益が一層悪くなる状況で、どこの企業も経営的に厳しい状況が続いている。
そのため、採算が確保できない店舗を閉店し、人件費などを出来る限り切り詰める対策を行っている。根本的な打開策は一切ないので、合併するなどの業界再編とリストラ以外に策がないことが現状である。
今後の展望としても、家庭向けゲーム機もVR化やオンライン化がより普及することでゲームセンター自体の魅力や優位性がなくなりつつある。
加えて、UFOキャッチャーなどのプライズ機器もコロナ禍が長期化することにより収益確保が難しくなることが予想される。このような業界の状況に見切りをつけて転職活動を行う同僚も多数見受けられる。そのため、転職活動が難しい状況に置かれている40代以降の社員が、休日を返上しながら孤軍奮闘で働いているのが数年以上続いているが、状況が良くならないのが現状である。
株式会社アムリードおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月18時間 月0時間 月3日 1日7.5時間 - 年
収 - 324万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が270,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社アムリード転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店長候補
- 職種:店長
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
異業種からの転職となるがなぜ応募したか
前の職業では、不動産営業を行っていた。その時に新規でゲームセンター店を顧客とした経験があり、ゲームセンター経営への強い興味を持ったため、応募した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は比較的穏やかな面接であり、圧迫面接のような印象はなかった。しかしながら、社員が慌ただしい中での面接であったため、じっくりと人となりを見てもらっているのか強い疑問を感じた。それもあり、他社に内定をもらったため2次面接を辞退した。