株式会社東武ホテルマネジメント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東武ホテルマネジメント転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社東武ホテルマネジメント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：宿泊
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    190万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    いつから出社可能か。

    在職中の為、一番早くても２か月先になる旨を答えた。特に中途採用の場合は新卒と違い各社とも即戦力、プラスアルファを望まれる為企業側も重要視しているのとその日までにしっかり現在勤務している所を退職の為の引継ぎ等できるのか確認もあるので企業側も転職者側も大切でしょう。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人を介しての紹介もありましたが、とにかくやる気とこの仕事をなぜ選んだか等人物本位ではある様でした。そのため志望や転職動機等曖昧にはせず、しっかり自分の言葉で考えて伝えられれば良いかと思いました。ホテル業は英会話等重視される傾向もある様ですが、ホテルからホテルに移る場合はそこまでの経験値も大切かも知れません。

    投稿日:（記事番号:571953）
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