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株式会社SCREENホールディングス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社SCREENホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 470万円 技術(ソフトウェア関連） 680万円 技術（ハードウェア関連） 565万円 技術（研究開発） 581万円 職種 平均年収 技術（その他） 476万円 人事・総務・法務 862万円 事務（財務・会計・経理） 528万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 491万円 571万円 773万円 831万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 465万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 661万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 478万円 30代 505万円 40代 696万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 505万円 30代 642万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 476万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社SCREENホールディングス 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
管理職になると、基本給と管理職手当含めて、60万円/月を超えます。
但し、管理職になるとボーナスが1回しか支給されなくなります。
6月に年一度、業績連動賞与が出ます。
自部門の業績に応じた賞与ですので、配属される部門によって、賞与に差が出ます。 -
株式会社SCREENホールディングス 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良くも悪くも、無理をさせない社風です。
そのため、社員に対して、プレッシャーをかけることが少ないと思います。
バリバリ働きたい人にとっては物足りない環境になってしまう可能性があります。 -
株式会社SCREENホールディングス 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は少ないです。出勤した時には代休をとることができます。
休日出勤になるケースは展示会や装置の搬入立会の時です。
残業は部署によって、バラ付きがあります。
開発や設計は比較的多く、間接部門は定時退社が可能です。
在宅勤務を積極的に取り入れているため、上手くプライベートも確保しながら、仕事は可能です。 -
株式会社SCREENホールディングス 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
印刷機械から始まり、その後半導体の前工程メーカーになっていきました。
しかし、今はその半導体が全体売上の80%を占めており、半導体の一本足打法になりつつあります。
プリント基板の事業やディスプレー事業は全体の5％にしかならず、採算の悪い事業は再編を視野に入れる（他社との合併や合弁を含む）べきだと思います。
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株式会社SCREENホールディングス 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生ですが、以下のものがあります。
・退職金制度
・家族手当（管理職になると支給されません）
・借り上げ社宅（条件あり）
・食事手当（社員食堂を使用した場合でも使用可能）
・社員持株制度（補助あり）
・各種eラーニング
株式会社SCREENホールディングスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 0円 0円 440,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 668万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給440,000円の内訳
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基本給 290,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給440,000円の内訳として、基本給が290,000円で65.9％、時間外手当が100,000円で22.7％、時間外手当以外の手当が50,000円で11.4％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社SCREENホールディングス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プログラマ
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
380万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
好きな本はなんですか？
普段読んでいるビジネス系の本をあげました。
好きな理由とこの本に書いてあること（人脈）と業務と関連付けて話すようしました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由
給料がそこそこで業種的に浮き沈みがあるがこの先すぐに先細る業種でないため
制御系プログラムのスキルを得たかったので
・どのような面接準備をしたか
HPをよく読んで企業が求める人物像を読み取る
自己PR、転職理由、志望動機を筋の通ったものにしておく
株式会社SCREENホールディングス業績情報
- 売上高
- 3,642億円
- 営業利益
- 296億円
- 経常利益
- 293億円
- 平均年収
- 896万円
- 従業員数
- 6,099人（連結）
- 平均年齢
- 43.30歳