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株式会社SCREENホールディングスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社SCREENホールディングス
投稿者39人のデータから算出
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電気機器業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
株式会社SCREENホールディングスは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(9.4時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社SCREENホールディングス | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 593万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 67% | 70% |
| 月の平均残業時間 | 9.4時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者39人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社SCREENホールディングスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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有給休暇が初年度から23日もらえるのは魅力的で、取得に関しても柔軟な対応がされているため、個人の裁量でしっかりと消化できる環境です。特に、前日でも申請が可能な点はありがたいです。しかし、部署によっては業務量が多く、ワークライフバランスの確保が難しい場合もあります。特に半導体部門では、急な海外出張や駐在が発生することがあり、計画的な休暇取得が難しいこともあります。全体としては、休暇取得を推進する文化が根付いており、消化率も高いですが、忙しい部署では個人の努力が必要です。
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営業部門では、女性の姿が少ないのが現状ですが、事務職には女性が多く活躍しています。最近では、女性のキャリア支援が進んでい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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中途採用で入社した人がすぐに管理職に就くことが多く、長年勤めている社員がその努力に見合った評価を受けにくいと感じました。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
半導体技術において、特にコア技術の強さが際立っています。この技術は多岐にわたる事業に応用され、企業全体の成長を支えていま ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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法令遵守が徹底されている点に魅力を感じて入社しました。待遇面も非常に良く、特に給与や有給取得率に関しては満足しています。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
株式会社SCREENホールディングスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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資格取得に対するサポートが手厚く、特定の資格を取得すると報奨金が支給される制度があります。また、受験料も会社が負担してくれるため、スキルアップを目指す社員にとっては非常にありがたい環境です。さらに、最先端の技術開発に携わる機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。社内の教育体制も整っており、専門性を重視した人事制度が導入されているため、キャリア開発においても充実したサポートが受けられます。ただし、働き方改革の影響で残業が制限されており、もっと働きたいと感じることもありますが、バランスを取りながら成長できる環境が整っています。
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面接時の印象が良く、転勤がない点に魅力を感じて入社を決めました。実際に働いてみると、社内には穏やかな人が多く、困ったとき ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では、製造業の中でも高水準で、特に半導体部門の管理職は年収2000万円を超えることもあります。目標管理制度がしっか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が奨励されており、長期休暇を利用して海外旅行に行く社員も多く見受けられます。ワークライフバランスは概ね良好 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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半導体業界での経験は、技術の進化が速く、常に新しい知識を吸収する必要があるため、若手でも重要な役割を担うチャンスが多いと ... やりがいの口コミの続きを読む
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