株式会社日本レジストリサービス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本レジストリサービスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本レジストリサービスの社員や元社員による株式会社日本レジストリサービスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日本レジストリサービス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    質問に対する印象について

    一般的な質問が多かった。全体として何を見られているのかや聞き出したいのかが不明な質問構成であったと感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は3次まであり、部長→役員→社長の順に面接官のレイヤーも上がったいった。また、1次面接後にはテストセンター、1次面接次には小論文があるが、おそらくテストセンターや小論文は形式上のものであると思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、寡占的かつ先端な技術を… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現職が大企業だったため、人数が少なく、取… 続きを読む

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