株式会社分析センター の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 29 件
株式会社分析センターの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社分析センターの社員や元社員による株式会社分析センターの口コミ・評判に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社分析センター 評判・口コミ・評価の一覧
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19件中 1〜19件を表示
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見イベント好きで「顧客満足度の向上」が第一目標です。イベントも社員へ還元するというよりは対外的なPRの部分が多いです。個人的には法令を遵守してもう少し「社員満足度」を向上させた方が人材が定着し、優秀な技術者が育ち、結果的に目標としている「顧客満足度の向上」につながると思います。
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード資格や博士号を持っていても待遇に差が出ることはありません。それどころか、負担する業務の量が資格やスキルの分増える為、優秀 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
強制参加のイベントや勉強会が休日や時間外に行われることもあり、準備の時間などはサービス残業になります。内容も実務に関連性 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
妊娠中の女性であっても残業や休日出勤を課している場合があります。また、現場サンプリングは危険な場所や不衛生な場所も多く、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
中小企業にしては所有している分析機器の数や種類が多いので、多くの分析法を経験できる場合もあります。しかし、部署によっては ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
分析機器は高額で初期投資がかなりかかるのですが、市場調査をあまり行わないまま、機器を購入、そのあとで活用法を現場のスタッ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
技術職は残業が多く月100時間を超える場合もあります。また、サービス残業も非常に多く実際の2~4割ぐらいしか残業代を請求 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列の風土が非常に強いです。人事評価シートなどがあるものの、基本的に成果が査定に響くことは稀です。資格や博士号なども ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
成果やスキルに比例して報酬が少ないこと、サービス残業や休日出勤が多いなど労働条件があまり良くないことなどが理由として挙げ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月収の金額そのものは同業他社と同程度だと思います。ただし、ボーナスが業績により、寸志程度、もしくは全くでない場合があるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い以前は中途採用がほとんどでしたが、入社3年以内の離職率が50~70%と非常に高い為、人材確保のために最近は新卒・中途を問 ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
ハローワークや求人広告では残業時間が20時間程度となっていますが、実際は技術職の一部で100時間を超え、うち2~3割しか ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
主な手当は交通費のみであり、給与も平均的でボーナスが寸志程度にとどまることを考えるとやや物足りないという意見が多い。ただ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
形式にこだわる傾向が強く、それぞれの仕事、社内書類、報告体制などに形式、要旨フォーマット、チェック体制が細かく存在する。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
妊娠中なのに残業や休日出勤を強要される方が結構おられる。また、サンプリングなどの実地調査は不潔な場所も多く、荷物も重いた ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
求人情報では月あたり10時間から20時間となっているが、技術部の一部で月100時間を越えることが常態化しているなど、長時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月収に関しては同業他社に比べ平均的である。しかし、ボーナスが業績賞与でありかつ寸志程度の支給しかないので、年収でみると若 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんどが中途入社。年功序列の風潮が強いため、キャリアや年齢が上でも社歴が浅いと給与が低くなる。以前は新卒採用を行ってい ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
「実力主義でスキルアップすればドンドン出世できる」みたいな話を面接で聞かされるが、実態は年功序列の風潮が非常に強い。資格 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む