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レポート数 1 件
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株式会社リンドスポーツ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
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株式会社リンドスポーツ評判・口コミ・評価
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株式会社リンドスポーツの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
店舗、担当ジャンルにもよるが、平社員であればまず残業はない。店長クラスの管理職は残業や休日出勤が多い印象だった。主任レベ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気
店舗によるが、私がいたところはごく一部を除いて穏やかな人が多かった。いい人ばかりだったので居心地が良すぎ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
男性よりも圧倒的に女性が多い。管理職には女性も多いので働きやすいとは思う。アルバイトでも産休取得している人もいるし、子ど ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
家庭の事情は話せばちゃんと聞いてくれる。産休を取得している人もいた。主任が介護のため、長期で休んでも調整して復帰もしてい ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどない。部署にもよって変わってくるが、基本的には店舗所属になるので、閉店時間は決まっている。朝早く出勤するこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社リンドスポーツ転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材開発部
- 職種:組織・人事コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
あなたが社長ならあなたが志望している業務は今後どのように発展させますか?
まずは競合他社の取り組みや実績などの情報を収集し、自社と比較して現状の課題を明確にします。その上で、人材の最適配置を考えます。ターゲットは人の移り変わりが激しい飲食業と不動産業、そして介護業です。また、異業種への転職も可能になれば選択肢も広がり、転職させる人数も増やすことができるので、売り上げも継続的に向上させることができます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接では自分の主張をしっかり持って臨んだ方がいいと思います。そして、自分の発言の根拠を明確にし、その根拠にまつわる体験談を用意しておくいいでしょう。あいまいな意見や志望動機では落とされます。競合他社との比較をしっかり行い、志望企業の強みを自身の強みと合わせて話せるようにしてください。