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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. 株式会社リンドスポーツの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社リンドスポーツの評判・口コミ
  3. 株式会社リンドスポーツの業績情報
  4. 株式会社リンドスポーツと事業・業種類似企業
  5. 株式会社リンドスポーツの転職・中途採用面接

株式会社リンドスポーツ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均100%

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株式会社リンドスポーツ評判・口コミ・評価

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株式会社リンドスポーツの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社リンドスポーツ転職・中途採用面接

  • [株式会社リンドスポーツ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人材開発部
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2016年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    あなたが社長ならあなたが志望している業務は今後どのように発展させますか？

    まずは競合他社の取り組みや実績などの情報を収集し、自社と比較して現状の課題を明確にします。その上で、人材の最適配置を考えます。ターゲットは人の移り変わりが激しい飲食業と不動産業、そして介護業です。また、異業種への転職も可能になれば選択肢も広がり、転職させる人数も増やすことができるので、売り上げも継続的に向上させることができます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接では自分の主張をしっかり持って臨んだ方がいいと思います。そして、自分の発言の根拠を明確にし、その根拠にまつわる体験談を用意しておくいいでしょう。あいまいな意見や志望動機では落とされます。競合他社との比較をしっかり行い、志望企業の強みを自身の強みと合わせて話せるようにしてください。

    投稿日:（記事番号:755843）

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