株式会社アルバイトタイムス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アルバイトタイムスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アルバイトタイムスの社員や元社員による株式会社アルバイトタイムスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アルバイトタイムス転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    310万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    お客様にとって最も役立つ営業ってどんな人だと思う?

    「サービスや顧客理解も重要ですが、究極的には、お客様を儲けさせることができる人。お客様にとって必要な価値を提供できて初めて満足してもらえる。サービスなどはプロセスでしかない。」
    求人広告営業という内容から、数値主義であろうと予想し、笑顔でこのような回答をしたと記憶しています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元密着型の企業であり、幅広い業種・人脈に接する仕事の中で自身が成長できると考えたため。
    1次面接は静岡事業所で、現場の課長・部長クラスと1対3の面接でした。
    雰囲気はとても和やかでリラックスしながらの会話。面接官の質問から、対顧客へのきめ細かなサービスも重視している印象を受けました。
    2次=最終面接は社長面接でしたが、和やかな雰囲気の中で時折鋭い質問をしてくるので、心の準備が必要でしょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    230万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時は福利厚生がよかったから 面接をして… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新規開拓営業もあるため、第一印象かなり見… 続きを読む

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