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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
会社全体がアットホームで人を大事にする印象。ただキャリアアップを求めて転職する人が多いようですね。新卒の教育は、制度や仕 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
上司は有休に関して賛成派だが、先輩や仲間内がほぼ女性のため何かといい顔をしない。とにかく何をするにも質問攻めで拒否をする ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
とにかく激務。締め切り近くは徹夜の連続。フレックスのため出勤時刻を11時などには出来るが退社が明朝の4時など負の連鎖は止 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
労働時間が、かなり長いです。朝は6時30から夜は早くても23時30分くらいに終わります。拘束時間が長いに関わらず休憩は1 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
上司によるかもしれないが、頑張ったら評価をきちんとしてもらえる。
営業はもちろん事務職でも正当に評価してもらえる環境だ ... やりがいの口コミの続きを読む
日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。