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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあります。定時が18時ですが、だいたい20時ぐらいまでは仕事をしています。ただし、ある程度自分の都合に合わせられる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ユニークと言えるようなものは特にありませんが、通常レベルの福利厚生は整っています。
最近はコロナの影響でありませんが、 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
平均年齢が30歳ぐらいなので雰囲気は若く、発言しやすいです。
MAの業界では非常に珍しいとは思いますが、結構みんな仲が ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
数字がすべてなので客観的な指標しかなく、妥当性は高いと思います。定性評価で数字上げてるのに変に評価が低いとかはありません ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。