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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
当時残業時間は大変多かったと思います。ですが、意味のある残業でしたし、納得したうえでのことです。休みはプロジェクトが終わ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベントは多いです。海外へのアウティング〔社員旅行〕もありました。クリスマスパーティーに至っては、何ヶ月も前からプロジェ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
戦略ファーム全体的に報酬は高いです。他ファームの報酬はよく知りませんでしたが、平均的なのではないでしょうか。ポジションご ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いある程度の年齢以上の方が中途で入社すると、かつ日系企業から来られると、かなり苦労されている様子がありました。やはりスピー ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎年1月になると横浜の一等地ホテルを貸し切って、社員全員参加の立食パーティー(忘年会を兼ねてる)が約2時間程開かれます。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。