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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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育児をしながら働くお母さんたちは昔と比べて増えたようです。フレックス勤務や在宅勤務等、選択肢が増えているからだと思います ... 働く環境の口コミの続きを読む
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いろんな企業の人事という重要な仕事に関われるということはやりがいになりますし、面白みも感じます。スタッフからも顧客企業か ... やりがいの口コミの続きを読む
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男女関係なく評価される雰囲気がある会社なので、女性でも働きやすいのではないのでしょうか。管理職の女性など、キャリアアップ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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ほとんど無し。
引越しが必要な転勤も持ち家のローンがない限り引越し、家賃補助は支払われない。
また、上限年数が決まっ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転勤は考慮するよ、と言われたが速攻で転勤。何を聞いていたのでしょうか。
毎日往復300キロなんてしたくないんですが。私 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サポート部門
- 職種：カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。