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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
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30代
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40代
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- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
案件の単価が値下がり傾向にあり、社員等の給与額が低下傾向にあります。特にスタッフなどの非正規社員は時給となりますが、どん ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
大企業グループなので福利厚生はしっかりしています。非正規社員でも社員同等の扱いで、不満はありません。慶弔休暇や年末年始休 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬に関してはおおむね満足。若いうちからこれだけもらえるというのは魅力的である。しかし時給に換算すると恐ろしく低くなるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時とにかく労働時間が長い。毎日2300は余裕で超える。なのに残業代が全くでない。見做し労働のため。あと業務内容的に大手広告 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はかなり多いです。月に100時間超えることもあります。深夜残業も当たり前で、終電ギリギリでいつも駅まで走っています。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート部門
- 職種:カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。