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レポート数 1 件
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日本アバイア株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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日本アバイア株式会社評判・口コミ・評価
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日本アバイア株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
給与が仕事量の割に合わないので、なかなかモチベーションを維持するのが難しいです。
お客様から、「ありがとう」や「また来 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時同じ仕事をしているのに、雇用形態の違いであまりにも給与が異なることですね。
お局様が売場で幅を聞かせていることでしょう ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
ウェディングプランナーの固定給は、非常に低く満足いくものではありませんでした。しかし、様々なインセンティブが非常に充実感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
最初は、非常に華々しい印象が強く毎日が楽しいイメージでした。しかし、
実際非常に地味な仕事がほとんどあり、ギャップを感 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
会社独自の健康保険組合があり、提携の保養所を格安で利用できる。大変すばらしい制度で毎年リフレッシュに利用させて頂いている ... 働く環境の口コミの続きを読む
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日本アバイア株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：サポート部門
- 職種：カスタマーサポート
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
顧客からクレームが来た場合の対応
以前の会社での対応方法を具体的な経験から説明をした。対象製品が異なっていたので、あまり面接の人に伝わらなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
製品知識をわかっていないといけない。製品はネットワーク製品のみならず、コールセンタ系も把握すべき。また短に経験をいうだけでなく、相手が興味を持ってくれる内容を説明しないと理解してもらえない。どのように判断するかはその場で決める。