戸田テクノロジーサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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戸田テクノロジーサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。戸田テクノロジーサービス株式会社の社員や元社員による戸田テクノロジーサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

戸田テクノロジーサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    難しい質問は特にされなかった。

    面接官は管理部門の担当者(若手)であった。
    会話内容は経験スキルの説明を中心にしたのみで事務的な感じでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ほとんどの案件が客先常駐になるような説明を受けました。選考プロセスで「客先常駐以外」を希望したところ社内メンバはハイスキルの方のみであり難しいとの回答を受けました。
    また、シフト制で夜勤があるとの説明を受けた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ほとんどの案件が客先常駐になるような説明… 続きを読む

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