株式会社バックスグループ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社バックスグループの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社バックスグループの社員や元社員による株式会社バックスグループの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社バックスグループ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    人接するのは好きですか?

    はい。好きです。以前は販売の経験をした際にお客様から「ありがとう」というお言葉を頂きました。その出来事が気持ちよく、人と接するのは楽しいと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人と人との繋がりを大切にしており、現場のスタッフをまとめ動かしているのは素晴らしいと実感しました。スタッフにあった職を紹介したり時には励ましたりと、働きやすい職場環境があると思いました。面接の際は自分はこうなりたいというのを喋ったら良いと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人材の仕事がしてみたいと思っていたので、… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    やろうと思ってもやらせてもらえる自発力が… 続きを読む

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