高圧ガス保安協会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3

高圧ガス保安協会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。高圧ガス保安協会の社員や元社員による高圧ガス保安協会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

高圧ガス保安協会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    トヨタ生産方式を一言で言うと?という質問が難しかった。

    面接は役員5人と総務部長(1次面接にもいた)計6人対1人でした。
    各役員が替わる替わる質問をしてきたため、全体的にうまく答える事が出来なかったが、その中でも上記の質問に対しては予想もしていなかったため答える事ができなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセスは
    書類選考
    1次面接
    最終面接(役員面接)
    1次面接は総務部長、総務課長、応募部門担当課長、
    2次面接は役員5人と総務部長(司会役)
    でした。
    最終のみ交通費支給でした。
    役員達はなかなか曲者ぞろいな感じでした。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る