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株式会社ベネフィット・ワン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ベネフィット・ワン年収・給与の統計データ（投稿者数：正社員22人）
- 投稿者の平均年収
- 411.8万円
- 年収範囲
- 219万～600万円
- 平均年齢
- 29.1歳
- 投稿者数
- 正社員22人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 429万円 カスタマーサポート 394万円 職種 平均年収 その他 346万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 409万円 431万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 416万円 30代 447万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 - 30代 394万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ベネフィット・ワンの評判・口コミ
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株式会社ベネフィット・ワン 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員は、会社のカルチャーや業務フローに早く馴染むための研修プログラムが充実しており、基本的なビジネスマナーから技術的なスキルまで、段階的に学んでいくことが期待されている。
新しいことに対する柔軟性が高い人材が評価される印象。
一方、中途社員は自分の専門知識やスキルをチームに共有し、プロジェクトの成功に貢献することが期待されている。
新しい環境に慣れるためのサポートもあるが、即戦力としての役割が重視されるため、自主性や積極的なコミュニケーション能力が求められる。 -
株式会社ベネフィット・ワン 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む営業職として働く中で、在宅勤務や有給取得の自由度が高い点は非常に魅力的です。しかし、残業に対する意識が全社的に低く、特に新規事業に関わると業務量が増え、残業時間が45時間を超えることも珍しくありません。上司や同僚は親切で、職場の人間関係は良好ですが、業務過多が原因で心身のバランスを崩すこともあります。特に、社内で有名な上司の下で働くと、期待される業務量が多く、プレッシャーを感じることもあります。職場環境は良いものの、業務量の多さに悩む社員が多い印象です。業務負荷をどうにか軽減できれば、より働きやすい職場になるのではないかと感じています。
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株式会社ベネフィット・ワン 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与制度は成果主義に基づいていて、すごくやりがいがある。
自分のプロジェクトでの成果が評価にも反映されるから、常に全力を尽くそうというモチベーションにつながっている。
プラス、半年に一度の人事考課でしっかりとその努力が評価され、給与アップにつながるのを実感できるから、自分の成長とともに給与も上がっていくのが実感できて嬉しい。 -
株式会社ベネフィット・ワン 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む成長志向が強い社風はここの魅力だと思います。
社員一人ひとりが自分の成長に対して真摯に向き合っていて努力しているので自分も頑張らないと！と、良い刺激を受けています。
会社としても、研修プログラムや自己啓発のサポートが充実しており、スキルアップの機会が豊富です。
私自身も、入社当初から様々な研修に参加してきました。
そのおかげで業務に必要な知識やスキルを磨くことができました。 -
株式会社ベネフィット・ワン 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むクライアントとの打ち合わせや提案準備などで忙しい時期もありますが、全体的には残業は少なめです。
上司が常に業務の進捗をチェックし、無理なスケジュールにならないよう調整してくれるため、長時間労働を避けることができます。
休日については完全週休二日制で、休日に連絡が来たりすることも無く、休みの日は完全にプライベートの時間です。
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株式会社ベネフィット・ワン 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員は、それぞれ異なる背景や経験を持ち寄り、それがチームに多様性と深みを加えていると感じます。
新しい環境に適応する過程で、既存のフレームワークに新たなアプローチを取り入れ、問題解決に貢献できるように意識して動いています。
新卒社員は理論的な知識は豊富ですが、実務経験は少ないのが正直なところですが、エネルギーと情熱に溢れていて学ぶ意欲が非常に高いと感じます。
私たち中途社員が持っている実務のスキルと彼らの新鮮なアイデアが組み合わさることで、お互いに成長できる良い環境だと思います。 -
技術の評判・口コミを読む
ここで働く魅力の一つは、大規模なシステムを開発・運用しているところ。
総会員数1000万人を超えるシステムに関わることができるのは、本当にやりがいがある。
エンジニア組織を大きくしていこうという流れがあり、そこに参加できるのも面白い。
プロジェクト管理や新技術の導入など、多岐にわたる業務を経験することで、スキルの幅も広がっている。 -
管理部門の評判・口コミを読む
業務量が多く、基本的に残業が発生する環境です。定時での退社は難しいですが、上司からは早く帰るように声をかけられることもあります。自分のスケジュール管理次第で、定時退社も不可能ではありませんが、実際には1日2時間程度の残業が一般的です。休日は土日祝日が基本ですが、業務の都合で出勤することもあります。有給休暇は非常に取得しやすく、前日でも申請が可能です。職場の雰囲気としては、帰りにくいというよりも、業務に追われている印象が強いです。
株式会社ベネフィット・ワン社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 150,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 6,000円 25,000円 211,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 253万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給211,000円の内訳
-
基本給 150,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 31,000円 月給211,000円の内訳として、基本給が150,000円で71.1％、時間外手当が30,000円で14.2％、時間外手当以外の手当が31,000円で14.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ベネフィット・ワン転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、管理部門）
この会社で何がやりたいのか
福利厚生サービスの普及を目指すとともに、このサービスがあることが当たり前の世の中にしていきたい。今は面白いサービスが多い中で、ベースの福利厚生として普及していきたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
働き方がどんどん変わっていく中で、労働のベースになっていけるようなサービスを提供している会社なので志望しました。この会社のサービスが当たり前になっていけるような世の中になることが、より良く働いていけるようになると思ったので。
株式会社ベネフィット・ワン業績情報
- 売上高
- 345億円
- 営業利益
- 76億円
- 経常利益
- 77億円
- 平均年収
- 590万円
- 従業員数
- 676人（連結）
- 平均年齢
- 34.90歳