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3.2
レポート数 23件
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株式会社オウケイウェイヴ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.5
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
3.0
総合評価
3.2
平均年収
528万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
744万
40代
--万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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株式会社オウケイウェイヴ年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 516万円
40代 -
50代 -

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株式会社オウケイウェイヴ転職・中途採用面接

  • [株式会社オウケイウェイヴ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画
    • 職種：経営企画
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    面接での質問は比較的オーソドックスなものが多く、「転職理由｣、「経歴」、「オウケイウェイブを志望する理由｣など。悩んだ質問は「オウケイウェイブでの新規事業の提案｣であった。

    新規事業の提案については、自分の経験と同社のサービスからいくつか提案をした。同じ質問を一次面接でも聞かれていたため同じように答えたが、二次面接の面接官には、しっくりこなかったようであった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一次面接が担当部署の部長、二次面接が担当役員、三次面接が社長とのこと。
    面接の内容は一般的な中途採用の面接といった内容であるが、面接で回答の内容も重要だが、それ以上にオウケイウェイブの社風に合うかどうかを強く見られているといった印象であった。

    投稿日: （記事番号:397051）

  • [株式会社オウケイウェイヴ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、部長

    オーソドックスな面接だったため、特に変化球はなかったように思います

    なぜ転職するのか、なぜうちなのか、というオーソドックスな質問がメインだったため、一つ一つ丁寧に答えていきました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社長さんの書かれた本を読んで興味を持ち、人の役にたつサービスであることが魅力で応募しました。最低限ユーザーとしてサービスを使ってみて、気になるところや改善した方が良さそうなところは頭に入れたうえで面接に臨みました。

    投稿日: （記事番号:376542）
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株式会社オウケイウェイヴ会社概要

企業名
株式会社オウケイウェイヴ
英名
OKWave
企業HP
https://www.okwave.co.jp/
住所
東京都港区新橋3丁目11-8
業界
情報・通信
代表者
杉浦元
設立年月
1999年07月
上場区分
名証ネクスト
証券コード
3808
データ提供元：FUMA