三井住友海上システムズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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三井住友海上システムズ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [三井住友海上システムズ株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：未定
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    460万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    １．大学を留年している点について
    （１次、最終両方とも）

    ２．資格について

    １．正直に『授業内容が希望と違い迷いがあった為です。』と答えました。

    ２．資格としては基本情報とソフトウェア開発技術者のみ取得していましたが『Oracleは持っていないのですか？』と聞かれました。DBについての知識も欲しているようでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    準備はキャリアコンサルタントの方に協力してもらい、想定問答集をつくり面接に望みました。受け答えは問題なかったと思うので、お見送りになった一番の理由としては純粋に技術と経験が足りなかったのだと思います。

    自分現在32歳(入社8年目)です。プロジェクトでは12人までのマネージメント経験があり、そこを強みだと思っていました。しかし『当社の同年代と比べてマネージメント経験が低いので･･･』と落選結果にありましたので、かなり高いレベルを求められているのかもしれません。

    投稿日:（記事番号:123994）
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