三恵技研工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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三恵技研工業株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [三恵技研工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    5年後の自動車業界はどうなっているかを考えたことはありますか？
    と聞かれました。

    今後の自動車は構造・材質の変化が大きく、今まで通りの部品は多くが不要になると考えます。その中で、より付加価値の高い革新的な商品をお客様であるカーメーカーに提案できる部品メーカーが必要になると考えています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備は、中間に入ってくれた転職エージェントからの話とホームページ
    からの情報を元に考えました。選考プロセスは面接が2回と、yg性格検査をしました。






































    投稿日:（記事番号:314010）
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