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三光ソフランホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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三光ソフランホールディングス株式会社評判・口コミ・評価
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三光ソフランホールディングス株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
給与の低さと土曜定例が苦で辞めました。
給与の低さ:プロジェクトを複数抱えるようになりましたが新卒並みの給与しかも ... 退職理由の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース毎月の目標を達成していくほか、事前に人事部で昇給や昇格のためのマニュアルを用意しており、出世のために何をすればいいのかを ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
入社前研修や内定者を対象にしたインターン、バイトなどを通じ、仕事に対して真剣に取り組んで、その結果に対して本気で喜び、悔 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産や育児に関しては、産休や育休を積極的に取得するように会社側が後押しをするので、心置きなく休めます。
職場復帰を果た ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
勤務時間は10~12時間が通常。残業手当は無い。休日は取得できる。
週休二日制を消化できる様、努力しているが、全員が取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
三光ソフランホールディングス株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AM事業部
- 職種:企画営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
応募理由と将来的にどうなりたいか!
やる気が見せれるかが鍵!
会長面接であれば、やはり面白い、気に入られるか!
給料も会長次第できまる。基本給は少ない、インセンティブで調整されていてとてもシビアなので、投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに進められて。
稼げるという事で!
担当人事の面接の後、2度目で会長面接。試験などなく、履歴書を確認しながら質問がある程度。
その場でやりますの判断が出来れば、すんなり入社できる。
全ては会長次第。