株式会社三井物産ヒューマンリソース のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 4 件
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株式会社三井物産ヒューマンリソースホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社三井物産ヒューマンリソース
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年収・勤務時間の統計データ
株式会社三井物産ヒューマンリソース | サービス業界 | |
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平均年収 | まだ評価がありません | 371万円 |
平均有給消化率 | まだ評価がありません | 51% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード他の派遣会社から派遣されている同じ業務を担当していたスタッフと比較した際、待遇、給与面で、劣っていた。不公平に感じた。営業担当の人は、かなり頻繁に派遣先を訪問しており、スタッフのことを気にかけてくれて、安心感があった。勤務先企業の社員の方々と良くコミュニケーションをとって、派遣社員が必要になりそうな状況を一早くキャッチしようとしているようだった。
おかげで、聞きたいことや、勤務先への要望や改善して欲しい点、問題点などは相談しやすくとても助かった。一方で、普段の連絡は取りづらく、困ることも多かった。派遣会社としては、競合他社と比べて小規模であったため、業界の中での立場はあまり優勢な方ではないように感じた。同じ派遣会社のスタッフの人が多い職場であったため、情報交換が良く出来て、風通しも良かった。助け合える風潮を感じられた事が一番良かった。取引先企業がやや偏っているように感じられた。
人材派遣ならではの合理性は感じたが、派遣スタッフの人柄や得意分野等、丁寧にカウンセリングしてくれる印象はあった。勤務先に売り込む際にやや強引なところはあるが、営業の仕事柄仕方ない気はした。
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