セントラルスポーツ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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セントラルスポーツ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。セントラルスポーツ株式会社の社員や元社員によるセントラルスポーツ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

セントラルスポーツ株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    理不尽なクレームを受けた際の自己処理方法について

    反省すべきところはしっかり反省するが、受け止めすぎないようにもする。全てを受け止めると健康を害するので。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    店舗が通いやすい場所にあったので、特にその場所で働けるよう希望しました。面接は特別な圧迫感は無かったが、受付等の希望でも元気のあるハキハキさが求められているように感じました。また、救急対応等の訓練も定期的にあるようなので、体力や健康のアピールはプラスかと。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は、元々スポーツ業界に興味があり… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    130万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スポーツが好きだから。 自分のスタジオ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

     始めの動機はアルバイトをしていたからと… 続きを読む