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レポート数 1 件
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新日本技術株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
- 有休消化率
- 平均30%
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新日本技術株式会社評判・口コミ・評価
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新日本技術株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
一般的なもの。
産休もとって当たり前で良かったです。
指導員の資格制度も会社で完璧にバッグアップしてくれます
... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
癖はあっても、性格が悪かったりいじわるな人はいません。
真面目に頑張れば人間関係は良いはず
人間関係は悪くはないと思 ... 続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性管理職を増やそうと会社で掲げております
希望すればなれます
産休も当たり前です。
ただ、大きくなるとはや上がり ... 続きを読む
新日本技術株式会社転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)
仕事内容について、なんでも聞いて良いですよ。
実際に仕事で折衝などをするトラブルとはで対応するとのことでしたが、どのように対応すればよいのですか?
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ホームページを見たりして、企業研究はしていきましたが、いきなりマンションの一室、ブルジョアな室内庭園のような社長室(奥様もご在席)で、社長様の学校を出てから今まで30年ほどの苦労や建設業界の事などをみっちり一時間前半お伺いしたした。
面接というよりも面談に近いですが、たまに感想を求められ、無理やりヨイショするという困った感じにはなりました。
社長様の人柄自体は悪い方ではなく良い方なのですが。
建築業界自体が長時間労働で、そうじゃないと納期に建物がたたない、と口を酸っぱくして申しておりました。