豊通オートモーティブクリエーション株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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豊通オートモーティブクリエーション株式会社評判・口コミ・評価
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豊通オートモーティブクリエーション株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒より中途の方が管理職には多い。ある程度若く中途で入った社員は15年前後でそこそこの役席についているイメージ。もちろん ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
育休も取れるし、親の通院で有給です。子供の通院のために有給です。みたいな人はかなり多いので、当日でも問題なく対応出来るの ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースいかにして、管理職にに気に入られるかがかなり要素を締めている。実力も求められるが、マネジメント層に気に入られると、かなり ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良くも悪くも、のんびりしている。部署にもよるが、テレワークを週3で、ほぼ残業なしの所(本社)があれば、月40時間以上、残 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収は、同業他社に比べたら、低めだと思われる。
課長以上になると、一気にアップするが、係長までだと、一般的な年収平均と ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
豊通オートモーティブクリエーション株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
この会社で何を活かせるか
今までの経験(大手企業相手に周囲の人間とコミュニケーションを図りながらスピード感を持って業務に取り組める、提案要素の強い仕事ができる等)を活かすことができると思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは一次面接＋筆記試験(SPI)⇒二次面接⇒最終面接の流れでした。一次面接は人事担当者と現場で一緒に働く上司、筆記試験はペーパー試験で企業内で受験しました。二次面接は担当者は一次面接と変わりありませんでしたが、少し深堀りした質問がありました。最終は役員面接です。