株式会社電通デジタル の男性の評判・口コミ・社員評価

労働環境に問題を感じる。
残業抑制の方向にはあったものの、やはり残業前提で案件が割り振られるため、肉体的にも精神的にもタフであった。様々な形で抑制 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

所謂ナショナルクライアントのマーケティング支援ができたことは素晴らしい経験となった。身の回りにもプロがたくさんいたため、 ... やりがいの口コミの続きを読む

テレワーク中心だったこともあり、コミュニケーションの機会はほとんどなかった。部外とのコミュニケーションとなると皆無に近か ... 働く環境の口コミの続きを読む

確定拠出年金、ベネフィットワンなどオーソドックスなサービスは一通り整っている。住宅手当は無し。レンタルオフィスサービスや ... 働く環境の口コミの続きを読む

休日出勤はなかったものの、やはり残業ありきで業務が振り分けられるため、平日は仕事だけで1日が終わる。ただし、テレワーク中 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

マーケティングという職業柄、女性の社員自体が多く、管理職も比較的多い。また、完全実力主義なので、男性だから・女性だからと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

以前は電通本社と比べても残業が非常に多かったものの、例の悲しい出来事が起こってからは、グループ全体で残業を抑制する方向に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

特をしたエピソードは、社外研修、グループ会社研修等が充実しており、高品質のものが無料で受講可能であること。（社外研修につ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年度末の全社忘年会（例年お店を貸切で開催）、部単位での忘年会、フットサル、ヨガ、等様々なイベントが行われている。また、会 ... 働く環境の口コミの続きを読む

電通の子会社のため、①大きな案件に携わることができ、②マーケティングの最前線の情報にいち早く触れることができる。①大企業 ... やりがいの口コミの続きを読む

残業は平均で月50ー60時間。会社として、残業時間削減に向けた具体的な取り組みはなく、社員各々の差量に任せている。しかし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

出世する人は売上があげられ、人をまとめる力がある人です。若い人も室長になっている人もおり、ルールに従って結果さえ出せばリ ... 出世の口コミの続きを読む

子会社にしては給料が業界一般水準より高いせいもあり、仕事量もそれなりのボリュームがありました。残業代も青天井でつくので、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
場当たり的。役員が電通からの出向のため、任期中だけよければいいと思っているからか、あまり長期的な視点で物事を考えず、短期 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

同種の企業より報酬は高いと思う。
しかし、様々な職種のメンバーがいるにも関わらず、皆「営業職」で一括りにされ、結局は売 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生はあまりよくないのが現実です。
電通といえど、子会社ですので基本的に恩恵はありません。
他社、特にサイバーコ ... 働く環境の口コミの続きを読む

現場の報酬は良い方だと思います。さすが電通の子会社だけあると思います。ただ、電通への出向などはほとんどありません。電通か ... 年収・給与の口コミの続きを読む