株式会社電通デジタル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社電通デジタルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社電通デジタルの社員や元社員による株式会社電通デジタルの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社電通デジタル転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    具体的な業務経験の深堀り(〇〇の考え方など)

    具体的な経験に基づいて、検討プロセスを具体的に述べました。考え方も含めてしっかり経験があることを述べた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、よりスケールの大きなプロジェクトに関わりたかった。応募準備は、しっかり自身の経験を掘り下げて言語化できるようにしておく必要がある。面接時の質問については一般的な質問がほとんどだと思います。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    120万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    グループ面接です。面接は三回でしたが、ど… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    なによりも、現職で頑張ったことについて棚… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    470万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    入社した後何がやりたいのか、は1次、2次、… 続きを読む