ピーバイエス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ピーバイエス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ピーバイエス株式会社の社員や元社員によるピーバイエス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ピーバイエス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    志望理由、気になるニュースについて、コーディングはできるか等

    志望理由に対しては企業理念と業務内容に興味をもった事と仕事を通じて達成したい事(特定をさけるためふせておきます)を絡めて答えた。気になるニュースについては、大手IT企業によるキュレーションサイト問題について述べ、こちらからも面接官に逆質問をした。コーディングの知識は現時点では無いが業務を通じて覚えていきたいと答えた。
    営業求人に応募したが営業以外にも様々な業務をやらされるだろうがその点について求人には書かれていなかったので今後応募する人は注意が必要。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業研究はHPの閲覧のみ。
    東京と大阪に拠点を持つが、大阪にはデザイナー兼営業その他なんでもこなす社員が一人しかいない。それなのに経験不問で求人を出していたが、未経験の人間を受け入れることができる状態ではないのにとりあえず面接に呼んで選んでいるという印象を受け、非常に失礼な会社だという感想を持った。また、面接日時を変更する旨を伝えるメールを送ったが、一向に連絡もなく、表記にあった担当者の番号にかけてもつながらず東京本社にかけてやっと連絡が取れた。この会社はいろいろな面で未整備なので入っても苦労すると思う。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業事務として営業のサポートや、お客様対… 続きを読む

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