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株式会社GYAO総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均80%

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株式会社GYAO転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    映像コンテンツの調達から配信までの業務プロセスの多くを手作業で行っているが、どのように自動化できると思いますか?

    コンテンツ契約システムと会計システム、コンテンツ配信システムそれぞれのシステムで調達コンテンツ情報を一気通貫して管理し、業務プロセスの入り口と出口のみを管理する業務に移行するべきだと思います。と回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特定業種に限定される職種を応募しており、前職でその職種に従事していたため、経験を活かした即戦力として活躍できると判断し、応募しました。応募準備は実際に必要とされる業務スキル以外に、マネージメントの経験など多数の人々と仕事を成し遂げた経験と実績を簡潔に纏め、将来性のあるポテンシャルをアピールできるように準備しました。面接プロセスに於いては、業務スキルや社会人経験を通してこれまでにどのような人格を形成し、多様な人々と如何にして目指す目標を達成できるのかを説得させるアピールができれば、好印象となるでしょう。