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株式会社CMEコンサルティング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社CMEコンサルティング評判・口コミ・評価
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株式会社CMEコンサルティングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点やはりベンチャー企業ということもあり、社内制度やマニュアルなどが整っていない部分が多くあると感じました。引継ぎ時にも口頭 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
基本的に親会社の内容を踏襲しているため、法定で定められているものについては一通り制度化されています。また、女性などは育児 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
管理職という意味では目指すことは可能です。一定の等級以上になれば管理職扱いなので。ただ、役職がつくかといえば、女性の役職 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどなし。休日出勤はないが、セミナー参加はほぼ強制参加でした。技術にかかわるセミナーならまだしも、先生同士の付 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性ばかりが働く職場にもかかわらず出産・育児に関しての待遇はよくなかった。働いていた社員の妊娠がわかると、とたんに風当た ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社CMEコンサルティング転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人材コンサルタント
- 職種:人材コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
会社から30分以内の場所への転居が採用の条件だが出来るか
私自身は地元からの通勤が転職活動の希望でありましたので、多少距離があるものの長距離通勤をする旨を伝えましたが、面接をした社長自身が社員には会社から30分以内のところに住んでもらわないと困ると言う考え方であったため、残念ながら選考を辞退いたしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接は各支社の支社長、二次面接は代表取締役社長との面接になります。また応募に当たって履歴書・職務経歴書に加えて志望動機書と言うものの提出が求められます。面接自体は雑談のような形で進み圧迫感などはありませんでしたが、最終面接終了後の条件のすり合わせの際には会社から30分以内のところに転居をすることが採用の条件であると、今までの印象とは異なる語気の強い印象でのお願いがありました。