株式会社SmartHR の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社SmartHRの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社SmartHRの社員や元社員による株式会社SmartHRの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社SmartHR転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    現在の業務について

    どのようなポジションで、どういった課題があり、課題解決のためにどう工夫したかということを面接官と対話する中で回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業務内容については、細かいプロセスなどかなり根掘り葉掘り聞かれました。社内情報を全て話すわけにもいかないのである程度の内容に留めましたが、面接官側も「差し支えない範囲で」という姿勢をもう少し持たれてもいいのかなと感じました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    返信は非常に早い。また一次面接は就職先の… 続きを読む

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