PwCコンサルティング合同会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 74 件
PwCコンサルティング合同会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。PwCコンサルティング合同会社の社員や元社員によるPwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判に関する情報を53件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
PwCコンサルティング合同会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースシニアアソシエイトまではある程度横並びで上がっていける印象があるが、それ以上、マネージャークラスになってくると、まずどんな人の下でついて案件の経験を積んでいくのかという点が非常に重要になってくる。発言力のあるパートナー・ディレクター・シニアマネージャーのもとで経験を積み、成果を上げている人が割合早く昇進できるように思う。実力主義・成果主義を標榜し、年齢とは関係なく上に上がっていくことができる世界ながらも、やはり身のこなし方も一定重要になってくる。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社は所属する部門がすでに入社時点で決まっている。
新卒入社はまず一年間いろいろな部門に所属するジョブローテーショ ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースコンサルと言いつつも個人のスキルで評価されるので、上から気に入られて引っ張ってもらう文化があり、給料やボーナスにも影響し ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースアソシエイトで入ってそのあとシニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャーと上がっていきます。パートナーディレクタ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースプロジェクトの規模にも影響されるが、アソシエイトやシニアアソシエイトクラスでは積極的に行動をしている人が評価されているよ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員の方ばかりなので、多様なバックグラウンドの方が入って、ある程度の目標を達成したら数年で辞めていくケースが多いと思 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース評価は実質的な評価者であるプロジェクトリーダーとの関係構築が重要。こまめにコミュニケーションを取りきちんとパフォーマンス ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員とコンサル出身の中途社員の差はあまりないように感じる。
しかし、事業会社やSIer出身の中途社員はコンサルティ ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース結果を出している人は当然のことながら出世したすい。一般の事業会社だと、みなが優秀だと認められていたとしても年次等が考慮さ ... 出世の口コミの続きを読む