サングローブ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 146 件
サングローブ株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。サングローブ株式会社の社員や元社員によるサングローブ株式会社の口コミ・評判に関する情報を144件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
サングローブ株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い会社の対応という意味では、新卒社員と中途社員でそれほど大きな違いはないように思う。ただし未経験者と経験者という部分で違いが出るように思う。新卒社員へは商材の内容から営業テクニックまでみっちり研修。中途社員で未経験の人にも同じくで、中途社員で経験者の人は比較的すぐに働けるという違いがある。
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出世しやすい人または出世コース出世はしやすい環境だと思う。自分も入社してすぐに結果を出すことができ、成果に対するインセンティブの大きさに驚かされた。業 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世第一の人にとってはすごくいい環境だと思う。年齢に関係なく、仕事であげた成果のぶんだけ出世していくことができる。実際に ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い営業だと新卒の方がたくさん入ってきていますが、私の部署は中途入社のみで新卒の方が入ってきたことはありません。基本的に経験 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社の人が前職でも同じ職種だった場合は経験の差があるが、どちらも未経験の人であれば特に違いはないと思う。未経験の方で ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年齢に関係なく、優秀な成績をおさめた人が出世していくような感じ。安定して結果を残せる人であれば短期での出世も見込めると思 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース査定が年に1回あってそこで昇給が判断される。評価基準は「成果を出しているか否か」というシンプルなものなので、年功序列の雰 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース昇給は年1回、結果を出していれば上がり幅は相当大きい。評価にあたって上長面談もあり、昇給賞与に対して見える化は出来ている ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違いそれに関しては、よくわからない、
新卒採用も恐らく研修での内容は一緒だと思われるし、給与面もほぼ何も変わらない。3月に ... 出世の口コミの続きを読む -
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出世しやすい人または出世コース若かろうが実力主義だのなんだの言ってはいるが、それは会社が始まって7期目なので、その中で早期入社をしていた先輩方だけのた ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース年齢に関係なく、能力のある人が出世していると感じた。能力がなければ降格もあるので、そのあたりの会社の采配について不満に感 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース実力がある人でしょうか…。ひとことで言うのは難しいのですが、リーダーには必要不可欠なマネジメント能力だったり、単なる仕事 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース他の会社でも同じだとは思いますが、基本的には自分で考えて提案できる人だと思います。上司の指示を待つだけではなく、それぞれ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース結果を出せば年齢、性別関係なく出世は可能です。年功序列は無く、上司に気に入られてる人が出世しやすいとかもありません。実力 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース仕事熱心な方、オンオフしっかりするとゆうよりは、プライベート中も商談についてのやりとりがあり、休みの日も仕事が出来る方が ... 出世の口コミの続きを読む