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パーソルキャリア株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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パーソルキャリア株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:283人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 460万円 営業 449万円 技術(ソフトウェア関連) 433万円 技術(ハードウェア関連) 443万円 技術(その他) 344万円 人事・総務・法務 448万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 300万円 広報・企画・マーケティング 493万円 カスタマーサポート 331万円 クリエイティブ 402万円 その他 369万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 392万円 487万円 410万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 403万円 30代 535万円 40代 - 50代 - 営業 20代 420万円 30代 526万円 40代 489万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 385万円 30代 492万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 416万円 30代 470万円 40代 - 50代 - 技術(その他) 20代 328万円 30代 - 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 434万円 30代 464万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務(財務・会計・経理) 20代 259万円 30代 326万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 418万円 30代 568万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 306万円 30代 399万円 40代 - 50代 - クリエイティブ 20代 364万円 30代 456万円 40代 - 50代 - その他 20代 344万円 30代 403万円 40代 - 50代 -
年収分布
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パーソルキャリア株式会社 出世の評判・口コミ
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パーソルキャリア株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
退職して独立している人が多い。独立後の業種はそれぞれでフリーランスで起業している人が多い印象。出身は営業マンが多い傾向。退職後の独立にも寛容で応援てくれる雰囲気がある。
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パーソルキャリア株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
基本給は同業他社と比較してそこまで良くはなかったと記憶しています。ハイパフォーマーであれば年2回の賞与に反映されるのでまとまった金額が支給されますが、あくまで上位の方々だけです。
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パーソルキャリア株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
大阪のオフィスがグランフロントに構えており、社員の方々も含めて全体的にキラキラしている印象。人が温かく、面倒見が良い人が多い。
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パーソルキャリア株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は全くありませんでした。
残業についてはノルマをクリアしていないと定時では帰れない雰囲気があり営業メンバーはほぼ全員21時ころまではオフィスにいた記憶があります。
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パーソルキャリア株式会社 営業の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点採用力のある会社。最終面接の際、もしうち来るんだったらこの場で内定出すよ。どうする?」「じゃあいきます!」のような感じでクロージングがうまい。良い営業マンを採用に充ててると思う。
パーソルキャリア株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 380,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,160,000円 0円 0円 1,160,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月040時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 572万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給380,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給380,000円の内訳として、基本給が300,000円で78.9%、時間外手当が80,000円で21.1%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
パーソルキャリア株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリアコンサルタントサポート
- 職種:カスタマーサポート
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
生き方や、仕事に関する考え方を詳しく聞かれました。根本的な部分は変わらないので、企業理念にフィットするかチェックしていました。現状を越えていく、いい意味で上昇志向、但し大手なので顧客優位のサポートが雑にならないかがマイナス点です。
常に上昇志向があるが、仕事とプライベートのバランスは大切にしている。成績も上位を維持しているが、残業体質の企業には就業はしたくなく、成果主義であることが重要と伝えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人としてのベースがあれば問題ないと思います。契約社員入り口ですが、正社員への道もあるので、企業にしっかり貢献していく姿勢が伝われば良いと思います。選考は二回。面接官も人材業だけあってしっかりしています。役職者は男性が多いです。服装は身綺麗に。