株式会社読売NEXT の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社読売NEXT転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社読売NEXT]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造
    • 職種：技術関連職
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    900万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

    条件面では以前よりかなり下がるのですが、よろしいでしょうか。

    正直なところ、面接を受ける予定ではなかったですが、
    担当のかたがとても良い人なので、工場見学のときに受けることになりました。私は「難しいです」と正直に答えながらもフォローを入れましたが、本音は顔を出ていたので、難しいのは当然でした。
    年収は深夜手当なども含めなければ250万ほどになり、
    深夜手当を年間で含めて300、多い人で350近い給与の条件は
    他の読売グループ会社と殆ど同じということを見学の際に
    聞いていました。本社の管理や報道部門だけ給与が高いですが、
    グループとなると中小企業と同じですので、
    そこは難しいのが本心でした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    人間的に見学など、面接でも温かい人が多く、
    良い人でした。
    しかし、条件が年収250～、多くても300の条件は
    3分の1も下がってしまう私にとって不可能でした。
    読売グループは殆どが同じ条件でありますが、
    そのぶん、有給や福利厚生があるので、
    良いかと思います。
    あとはテストは簡単ですし、優しい人が多いので
    緊張しなくて良いと思います。
    最初に条件などをしっかり企業研究した上で
    受けないと、時間の無駄になりますので
    本当に入りたい人だけ受けたら良いと思います。

    投稿日:（記事番号:811110）
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キャリコネで見られる株式会社読売NEXTの転職・中途採用面接対策

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