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レポート数 7 件
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株式会社fundbook総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社fundbook 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒・中途社員間で、待遇の違いは一切ない。
採用のフローや、入社後の研修内容のみならず、KPIの数値も同様で、新卒でも中途社員と同等の期待値が求められる。
新卒社員が、中途社員よりも早く成果を出すケースもしばしば見受けられる。 -
株式会社fundbook 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収は明確なインセンティブ設計がされており、成果に応じて報酬をしっかりと受け取れるため、初年度から1000万を超えることも可能。そもそものインセンティブ率も他社と比較すると高めに設定されており、マネーモチベションが強い人は、特に向いていると感じる。また、上司からサポートをしていただけるが、上司や先輩への売上の配分制度はないため、1件目からしっかりと自分に売上が付くのはM&A業界では珍しいと思う。
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
2年ほど前に営業組織全体の組織再編により、多数の転職者が発生し、これが「リストラ」だと世間で噂されたことがあった。一時的に社内外の混乱は多少あったものの、事実の周知によりすぐに持ち直したこともあり、大きな影響もなく、変わらず営業活動を続けることができた。
実際の社内の雰囲気は良好で、上司と部下の関わりも深く、成績があがっていない人を切り捨てたり、取り残すということもない。あくまで定量的な評価が全てとなる厳しい業界であることは変わりないが、支え合うカルチャーがあり、新人の方も安心して働ける会社の雰囲気であると考える。 -
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日の出勤は、完全に社員各々の裁量に委ねられており、上司や経営陣から強制されることもない。
完全に結果主義、成果主義といったカルチャーで、労働時間が短くても成果が出ていれば問題ない。逆に労働時間が長くても、成果が出ていなければ当然評価はされない。
プライベートと仕事の切り替え、所謂ワークライフバランスは取りやすいが、全ては自己責任という価値観である。
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株式会社fundbook コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
年収に関しては、インセンティブ制度が大きくあり、跳ね返りは大きいと思う。
会社員で、やり切りたい大勢したいと思う方には十分な給与は支払われると思う。
1000万以上稼ぐ方は多く存在し、1億も遠く無い企業だと思う。また、他の仲介会社も多くあるが、ここまでインセンティブ制度が整っている会社は他に少ないとも感じているため、待遇には満足している。転職を検討した際、fundbookを最初にみるのはありだと思う。人事の方もしっかりと説明をしてくれ、教育体制もしっかりしていると感じている。前職ではなしえなかった年収も狙っていこうと思う。
バックオフィスが整っており、連携がしっかり取れている印象も受ける。総じていい会社と感じる。社長の意気込み、社員のやる気は総じて高いと感じる。稼ぐだけでなく、お客様を優先して、物事をしっかりと捉えていく能力はしっかりとつく印象は持っている。また、医療に関してはやはり、強い印象を持っている為、良い。他の部署もしっかりと業績を上げているので、いい感じに会社が成長しており、自身の成長も感じる。 -
株式会社fundbook 営業の評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
2年ほど前に営業組織全体の組織再編により、多数の転職者が発生し、これが「リストラ」だと世間で噂されたことがあった。一時的に社内外の混乱は多少あったものの、事実の周知によりすぐに持ち直したこともあり、大きな影響もなく、変わらず営業活動を続けることができた。
実際の社内の雰囲気は良好で、上司と部下の関わりも深く、成績があがっていない人を切り捨てたり、取り残すということもない。あくまで定量的な評価が全てとなる厳しい業界であることは変わりないが、支え合うカルチャーがあり、新人の方も安心して働ける会社の雰囲気であると考える。