株式会社GROOVE の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 4.8 /5.0 レポート数 5

株式会社GROOVEの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社GROOVEの社員や元社員による株式会社GROOVEの口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社GROOVE 転職後のギャップの口コミ一覧

  • 転職後のギャップの口コミ

    一人で行動・判断できる人材が入社後から求められます。プロジェクトを個人に丸っと渡されることが多く、プロジェクトマネージャースキルが必要です。今まで上司の言われたことしかやったことなければギャップに感じると思います。権限範囲が多い分、自分で考え行動する力が付くのでやりがいを感じておりますが、自主的に行動をすることを求めていない人は結構大変だと思うので、こちらの会社には入社しないほうが良いと思います。

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株式会社GROOVEの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。