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レポート数 4 件
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株式会社ジンザイベース総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
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年収・給与の口コミ
定量的なOKRを設定し、半期ごとに達成度を加味した上で給与改定が行われます。
達成率に応じて、昇給/昇格することもあれば、減給/降格することもあります。
年俸制のため、半期ごとの賞与などはありませんが、期末の決算賞与はあります。全社の目標達成に応じて決算賞与が付与されていました。 -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
リモートワークとフレックスタイム制が導入/推進されており、プライベートとの時間は両立しやすい環境でした。
特に、お子さんがいらっしゃる社員は、朝夕の送り迎えなどの時間のやりくりされていました。 -
やりがいの口コミ
新規事業への投資や成果を最大化させるためなら惜しみなく投資をする経営方針だったため、常に新しい業務や仕組みを導入する関係から非常に刺激的な環境ではありました。
少数精鋭で、1人の社員が複数の業務を兼務しながら推し進めているような環境でした。 -
女性の働きやすさの口コミ
日本人より外国人の方が多く、ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパールなど多国籍で、男女比も5:5の環境でした。
外国人の女性社員が管理職に登用されるなど、性別や国籍で何かを判断することはなく、あくまでパフォーマンスに応じて評価が決定する組織風土は醸成されていると思います。
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株式会社ジンザイベース 広告宣伝の評判・口コミ
広告宣伝の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
リモートワークとフレックスタイム制が導入/推進されており、プライベートとの時間は両立しやすい環境でした。
特に、お子さんがいらっしゃる社員は、朝夕の送り迎えなどの時間のやりくりされていました。