株式会社ベイカレント・コンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ベイカレント・コンサルティングの社員や元社員による株式会社ベイカレント・コンサルティングの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ベイカレント・コンサルティング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ベイカレント・コンサルティング]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサルティング本部
    • 職種：経営コンサルタント
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    ケース面接

    結婚式市場のサプライチェーンや市場規模を推定せよ、との質問があった。上流から下流までサプライチェーンを回答したうえで、それぞれの推定規模を回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    結論ファーストでシンプルに答える。必ず深堀質問がくるので、回答を準備しておくこと。
    面接回数は２回。一次はマネージャー、二次はパートナー。1次面接での評価が2次面接の面接官にも事前共有されているため、1次が重要と思われる。1次面接後に筆記試験（SPI）もある。

    投稿日:（記事番号:963713）
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