株式会社アークウィズコンサルティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アークウィズコンサルティング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    苦しかった体験は?

    下記のように回答した。
    社会人経験の中では2点。
    一つ目は社会人なりたての時に経験した炎上案件。2ヶ月に渡り残業時間が70時間を超えた。
    この時はスキルも乏しくタスクの巻き取りなどはできなかったが、腐らず積極的に明るく仕事をこなすことでチームのムードが前向きになるよう中力した。
    もう一つはチームの立ち上げにサブリーダーとして参画したとき。
    協力会社の方々との連携や対応の制度化が出来ておらず障害の対応スピードが人によってバラバラだったが、リーダーの対応の流れをもとにマニュアルを作成し、対応スピードを20%ほど高め、簡単な対応では1日以内での返答を確実にすることができた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:年収の大幅な向上
    面談プロセス:応募→社長面談→内定
    アドバイス:自分の実績や能力をどれだけ大量的に話せるか次第、もちろん話し方や内容によって好印象を抱いてもらえる事はあると思うが、基本的に数字をもとに何をどれだけ改善できたのかが話せる方が好印象になるかと思われる。
    そのほかには基本的ではあるがQAがずれない事。何が得意ですか?→今まではXXをやってきて、YYやZZも経験あります。
    といった回答よりも→XXが得意です。YY、ZZといった経験もあります。
    のような回答のほうが良い印象になるかと思われる。

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