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レポート数 1 件
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株式会社GB評判・口コミ・評価
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株式会社GBの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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仕事に辛さや憤りを感じる時
やはり社員との給与格差につきると思う。年齢も雇用形態もばらばらな人が入り乱れて仕事をしているので表面上は雇用形態の違いは ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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・報酬は部署による。
・上司による。
・相対評価の為、だれかが5点取ったら、1点になるところ。
・周りの人が仕事出 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世しやすい人または出世コース
・学歴高い人。
・上司に気に入られる人。
・会話が達者な人。
・自分の担当しているところだけ問題解決出来る人。
... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性社員が活躍できる会社だと思います。
会社自体も女性社員が多く、働きやすい環境だと思います。
現に、所属していた部 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社内恋愛の寛容さとそのエピソード
割と寛容と感じる。
新人研修の際に、いろいろありそうです。お互いの悩みを聞いたり、相談をしているうちに恋愛に発展していったケースや、グループ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社GB転職・中途採用面接
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[株式会社GB]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事業戦略部
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2025年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
年収いくらの人材になりたいのか
事業部を牽引する存在となり、年収1200万を目指したい。
そのために単なる事業推進にとどまらず、事業戦略の立案や収益の最大化、新規事業の創出に貢献し、会社の成長に直結する成果を生み出せるリーダーシップを発揮したい。
また、組織の最適化やメンバーの成長支援にも取り組み、チーム全体の成果を引き上げていき、年収1200万に見合う価値を生み出していきたいと考えています。
のようなニュアンスの内容を回答しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接には事業戦略部長とメンバー、社長、他部署の部長が参加されていました。入社後のキャリアプランや自分の人生におけるビジョンについても聞かれるため、明確にしておくと良いかと思います。
また、自分の人生におけるビジョンやキャリアの方向性と会社の方向性や会社の成長に貢献できる方向が一致しているのか、についてもよく聞かれたのでその辺りも見ている印象を受けました。