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レポート数 1 件
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株式会社GB評判・口コミ・評価
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株式会社GBの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード分散休暇制度があるので6月から10月の間で休みが取れます。
ずらして取ることで混んでいる時期を避けることできゆっくり休 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業、休日出勤は多いです。
プロジェクトのより多い、少ないは変動しますが
基本的に多いです。
でも忙しくないときは ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
やめていく人は多いです。
派遣もおこなっているので、多忙な派遣先であれば
すぐやめる人もいます。
じぶんは事務所勤 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
時間講師の場合、授業中にしか給与が発生しない。したがってプリント作製や板書準備などの授業準備、授業後の保護者への電話掛け ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
授業の構成は完全に講師の自由。受け持っていた小学生のクラスでは基本的には四谷大塚のテストを基準にして週ごとのテストを目標 ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社GB転職・中途採用面接
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[株式会社GB]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業戦略部
- 職種:マーケティングコンサルタント
- 2025年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
年収いくらの人材になりたいのか
事業部を牽引する存在となり、年収1200万を目指したい。
そのために単なる事業推進にとどまらず、事業戦略の立案や収益の最大化、新規事業の創出に貢献し、会社の成長に直結する成果を生み出せるリーダーシップを発揮したい。
また、組織の最適化やメンバーの成長支援にも取り組み、チーム全体の成果を引き上げていき、年収1200万に見合う価値を生み出していきたいと考えています。
のようなニュアンスの内容を回答しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接には事業戦略部長とメンバー、社長、他部署の部長が参加されていました。入社後のキャリアプランや自分の人生におけるビジョンについても聞かれるため、明確にしておくと良いかと思います。
また、自分の人生におけるビジョンやキャリアの方向性と会社の方向性や会社の成長に貢献できる方向が一致しているのか、についてもよく聞かれたのでその辺りも見ている印象を受けました。