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SB C&S株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
564万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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SB C&S株式会社評判・口コミ・評価
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SB C&S株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
SB C&S株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 320,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,800,000円 0円 0円 1,800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 564万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給320,000円の内訳
-
基本給 320,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給320,000円の内訳として、基本給が320,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
SB C&S株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コーポレート管理統括
- 職種：総務
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
今後のキャリアプランについて
１次面接ではそこまでつっこまれることはなかったが、２次面接で１次面接で同じような回答をしたところ深堀りされた。その際には、１次面接での逆質問の内容なども踏まえ具体的答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ソフトバンクの子会社どういうこともあり、新しい挑戦ができる環境だと考えたから。
面接プロセスは2回で1次が人事+現場クラスの課長、2次が人事+現場クラスの部長という形であった。
面接内容もオーソドックスなものであったため、一般的な対策で問題ないと思われる。