SB C&S株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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SB C&S株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [SB C&S株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コーポレート管理統括
    • 職種：総務
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    今後のキャリアプランについて

    １次面接ではそこまでつっこまれることはなかったが、２次面接で１次面接で同じような回答をしたところ深堀りされた。その際には、１次面接での逆質問の内容なども踏まえ具体的答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ソフトバンクの子会社どういうこともあり、新しい挑戦ができる環境だと考えたから。
    面接プロセスは2回で1次が人事+現場クラスの課長、2次が人事+現場クラスの部長という形であった。
    面接内容もオーソドックスなものであったため、一般的な対策で問題ないと思われる。

    投稿日:（記事番号:1158285）
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キャリコネでは「ソフトバンクの子会社どういうこともあり、新しい挑戦ができる環境だと考えたから。 面接プロセスは2回で1次が人事+現場クラスの課長、2次が人事+現場クラスの部長という形であった。 面接内容もオーソドックスなものであったため、一般的な対策で問題ないと思われる。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。