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総合評価 4.0 /5.0 レポート数 5

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B&DX株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均50%

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  • 働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    男女問わず、産前産後休暇、育児休暇の取得率は高い。また育児・介護に際しての時短、フレックス、リモートなどの対応は柔軟に可能(デフォルトがフレックスかつリモートOKのため、特別な対応は不要なケースも多い)。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    毎日定時帰りというわけにもいかないが、おおむね月45時間以内の残業時間にはコントロールされている。早めに調整しておけば、平日の予定を入れることや、まとまった有給休暇取得も可能(PJ次第ではあるが)。
    休日出勤は基本ないが、採用関連のイベントに関与している場合や、期日の厳しい提案活動などに従事している場合は、やむを得ず発生することもある。ただし、代休の取得は当然可能。

  • 長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    先進的ビジネス展開を意識している点、従業員の幸福に気を配れている点は非常によいところである。一方で、これから組織を大きくしていくにあたっては、社長を中心としたトップダウンの体制から、管理職・メンバークラスから創発的に新たなビジネス・サービスが生まれるような仕組みが必要だと感じる。

  • やりがいの口コミ

    旧態依然としたプロフェッショナルファームとは全く異なる思想で仕事をしている点が特徴的。蓄積した知見でレバレッジを効かせるのではなく、これからビジネスになりそうなテーマに網をかけ、第一人者として乗り込んでいくスタイル。故に、他社と競合しづらい。こうしたテーマをいかにサービスにするかが面白い部分でもあり、難しさでもある。

  • 女性の働きやすさの口コミ

    昇進や昇給のスピードに男女差はない。女性だからという理由で評価されない、あるいは過剰に評価されることはない。出産や育児といったライフイベントに際しての休暇取得、勤務形態の変更(時短など)も柔軟に対応可能。