大成ホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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大成ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大成ホールディングス株式会社の社員や元社員による大成ホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

大成ホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [大成ホールディングス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    質問はありますか

    他社と比べてこちらからの質問時間を多めに取ってもらえた印象です。質問をたくさん考えておいて良かった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は大学の就職活動支援部署からの紹介です。応募準備としてはホームページを回覧する程度でした。面接プロセスとしては、まずは会社説明会に参加し、能力診断テストを実施。その後、一次面接から三次面接まで約1ヶ月を費やし行いました。

    投稿日:（記事番号:678217）
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