大林ファシリティーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
大林ファシリティーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大林ファシリティーズ株式会社の社員や元社員による大林ファシリティーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大林ファシリティーズ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビル管理
- 職種:不動産管理
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
過去の仕事での一番の成果
この業界で何が経験者として出来るのか、どんな実績があったのかという質問と捕らえ、過去に一番大きな修繕工事を受注したことについて詳細をお話しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
役員が多く並ぶ大きな会議室での面接となりますので、かなり緊張しましたが、あらかじめ、大人数で面接される可能性があると思っていれば楽だと思います。
また、大勢の方がいらっしゃいましたので、一人の方だけではなく、いろんな方を見ながら話すことも大事です。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ゼネコンの関連会社ということで応募しま… 続きを読む